Energieversorger, 2.000 Beschäftigte

„Bei fünf Zuständigen fühlt sich niemand zuständig und die Störungen häufen sich.“

Wenn Sie sich in diesem Satz wiederfinden: Es ist ein bekanntes Muster mit einem Namen und es lässt sich verändern.

  • Energieversorger, 2.000 Beschäftigte, Bereich Netze
  • Nachgebildeter Beispielfall aus typischen Konstellationen
  • Zahlen tragen den Vermerk Beispielwert
Leitungsrunde in einer Klinikverwaltung: Alle blicken auf den Tisch, die Leiterin wartet allein auf eine Antwort.
Dieselbe Runde an einem sonnigen Morgen: Das Team spricht lebhaft miteinander, die Leiterin lehnt sich gelöst zurück.

Sie stellen eine Frage und alle sehen auf den Tisch.

Das Team trägt das Gespräch. Sie müssen es nicht mehr ziehen.

Erkennen

Kennen Sie das aus Ihrem Haus?

  • Übergaben sind zur Formsache geworden, Störungen häufen sich.
  • Bei fünf Zuständigen fühlt sich niemand zuständig.
  • Eine Störstunde kostet rund 20.000 EUR (Beispielwert).
Verstehen

Das Muster: Tunnelblick unter Zeitdruck und Bystander-Effekt

Gemalte Landschaft: eine breite kupferfarbene Straße und ein schmaler grüner Pfad, auf dem ein Mensch die ersten Schritte geht.

Zeitdruck verengt die Aufmerksamkeit, das Unwichtige fällt zuerst weg. Die Übergabe gilt als unwichtig, bis sie fehlt. Darley und Latané haben 1968 gezeigt: Je mehr Menschen zuständig sind, desto weniger handelt der Einzelne.

Der Weg

Vier Meilensteine, in dieser Reihenfolge

  1. Verstehen

    Die Bereichsleitung prüft, wie viele Störungen des letzten Quartals eine unvollständige Übergabe als Ursache hatten. Sie nennt die Zahl aus dem Störbericht und die Kosten je Stunde.

  2. Besser handeln

    Jede Übergabe hat einen Verantwortlichen, der den Satz „Ich übernehme“ sagt. Drei Schichten als Prüfstände, alle Übergaben mit benanntem Übernehmer. Störungen durch Übergabe von fünf auf eine im Quartal (Beispielwert).

  3. Intuitiv

    Der Satz fällt inzwischen auch auf Baustellen außerhalb des Pilotbereichs. Zwölf von fünfzehn Schichten sagen ihn ohne Vorgabe (Beispielwert).

  4. Ertrag

    Sechzehn Störstunden weniger im Jahr, rund 320.000 EUR, als Erwartungswert bei 55 Prozent rund 175.000 EUR (Beispielwerte). Die Zahl steht im Sicherheitsbericht.

Das Ergebnis

Was sich gedreht hat

Störungen durch Übergabe von fünf auf eine im Quartal, rund 320.000 EUR im Jahr (Beispielwerte).

Energieversorger, 2.000 Beschäftigte, Bereich Netze · nachgebildeter Beispielfall
Die Fallgeschichte

Ausbau unter Zeitdruck, die Übergaben zwischen Schichten reißen

Energieversorger, 2.000 Beschäftigte, Bereich Netze

Nachgebildete Beispielfälle. Sie zeigen typische Verläufe, keine einzelnen Mandate. Namen, Häuser und Zahlen sind erfunden, die beschriebenen Mechanismen sind belegt. Zahlen tragen den Vermerk Beispielwert.

Der erste Schritt in einer Lage wie dieser

Was kostet es, nichts zu tun?

Rechnen Sie es mit Ihren eigenen Zahlen nach. Jede Annahme liegt offen, und trägt es sich für Ihren Bereich nicht, sagt der Rechner das.

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