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Anwendungs-Cluster · 14 Impulse

Ich führe mich noch nicht selbst

Selbstführung als Voraussetzung für Wirkung nach außen

Wie werde ich der Mensch, der das Team verdient hat?

Alle Impulse in diesem Cluster

Die 5 Säulen wirksamer Führung

8 Min.

Persönlichkeit erklärt den Führungserfolg nur zum Teil, der größere Teil ist trainierbar. Die fünf Säulen, an denen Sie konkret ansetzen können.

Führung & Wirkung

Vom Manager zum Leader

9 Min.

Die Fähigkeiten, für die Sie befördert wurden, sind selten die, die Sie weiterbringen. Woran der Wechsel scheitert und welche Phasen ihn tragen.

Führung & Wirkung

Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft

10 Min.

In Ihren ersten 100 Tagen formen sich Wahrnehmungen, die Jahre überdauern. Die vier Phasen in der richtigen Reihenfolge und die typischen Fallen.

Führung & Wirkung

Authentisch kommunizieren als Führungskraft

6 Min.

Klarheit und Empathie sind kein Gegensatz. Edmondson zeigte an 51 Arbeitsteams, warum Ehrlichkeit Leistung trägt. So bringen Sie beides zusammen.

Führung & Wirkung

Die 5 Gehirnmodi der Führung: Wie Ihr Gehirn Ihren Führungsstil bestimmt

10 Min.

Unter Druck fällt Ihr Gehirn auf ein festes Netzwerk zurück. Fünf neuronale Modi prägen Ihren Führungsstil. So erkennen Sie Ihren dominanten Modus.

Führung & Wirkung

Change Leadership: Veränderung neurowissenschaftlich führen

9 Min.

Sieben von zehn Veränderungsprojekten scheitern nicht am Plan, sondern an der Amygdala. Die fünf SCARF-Domänen und wie Sie sie gezielt entlasten.

Führung & Wirkung

Macht und Einfluss: Die Neurowissenschaft der Überzeugung

10 Min.

Bevor jemand Ihren Argumenten folgt, entscheidet sein Gehirn über Vertrauen. Cialdinis sechs Prinzipien neurobiologisch und wo Einfluss endet.

Führung & Wirkung

Das Macht-Paradox: Wenn Ihre Beförderung Ihr Gehirn umbaut

11 Min.

Aufstieg dämpft messbar Ihre Spiegelneuronen. Drei neurobiologische Mechanismen, fünf Warnzeichen und ein belegter Reset in drei klaren Schritten.

Führung & Wirkung

Von der Burnout-Krise zur Vision: Human Performance neurobiologisch verankern

10 Min.

48 Prozent der Mitarbeitenden fühlen sich ausgebrannt, 59 Prozent kündigen innerlich. Wie Sie Leistung neu definieren und eine Vision verankern.

Führung & Wirkung

Vision entwickeln und kommunizieren

8 Min.

Zukunft vorstellen und Erinnern nutzen dieselben Netzwerke. Warum bloßes Ausmalen Kraft raubt und wie Sie in fünf Schritten zu Ihrer Vision kommen.

Strategische Klarheit

Ihr Gehirn und ChatGPT: Die Neurowissenschaft der KI-Zusammenarbeit

14 Min.

73 Prozent der Nutzer übernehmen KI-Vorschläge ungeprüft. Ihr Gehirn behandelt die KI wie einen vertrauten Kollegen. So teilen Sie die Arbeit bewusst.

Führung & Wirkung

Agentic AI und die Führungskraft: Warum Kontrolle abgeben die neue Kernkompetenz ist

13 Min.

Kontrolle abzugeben fällt Ihrem Gehirn biologisch schwer, 67 Prozent kennen das Gefühl. 84 Prozent der KI-Fehler entstehen bei der Zielsetzung.

Führung & Wirkung

Neuroplastisches Onboarding

10 Min.

Wer die Stärken neuer Mitarbeitender in den Mittelpunkt stellt, verliert 32 Prozent weniger von ihnen. Wie Sie die ersten 90 Tage neurobiologisch nutzen.

Führung & Wirkung

Neurowissenschaft meets Systemisches Coaching

9 Min.

Hirnforschung erklärt Ihr Verhalten, systemisches Denken den Kontext. Wann Sie welche Brille aufsetzen und was die Verbindung Ihnen wirklich bringt.

Führung & Wirkung
Hörbuch-Bridge

Vertiefung: Hörbuch-Folgen 1 und 5, Selbstführung und Veränderung

Andere Lebenslagen

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