Inhouse·Massgeschneidert·Premium

Wissen, das verändert. Jetzt für Ihr ganzes Team.

Was Einzel-Coaching für eine Führungskraft leistet, leisten meine Inhouse-Seminare für Ihren gesamten Führungskreis. Neurowissenschaftlich fundiert. Anwendungsorientiert. Mit messbarem Transfer.

Kein Standard-Curriculum. Jedes Seminar wird im Erstgespräch individuell für Ihr Unternehmen konzipiert.

Erstgespräch anfragenDrei Formate ansehen
Inhouse-Seminar für Führungskräfte mit Dennis Tefett, sieben Führungskräfte in einem warm beleuchteten Workshop-Raum

Drei Prinzipien, die jedes Seminar tragen

Was meine Inhouse-Seminare von Standard-Trainings unterscheidet, ist die Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe, individueller Konzeption und bewusst kleinen Gruppen.

Kein Standard-Curriculum

Jedes Seminar entsteht nach unserem Erstgespräch individuell. Die Inhalte richten sich exakt nach Ihrer Führungssituation, Ihren Themen und Ihrer Branche.

Neurowissenschaft als Fundament

Was im Einzel-Coaching für Führungskräfte wirkt, übertrage ich auf Ihren ganzen Führungskreis. Psychologische Diagnostik trifft Hirnforschung.

Bewusst kleine Gruppen

Maximal zehn Teilnehmende. Nur so entsteht der Raum für ehrliche Reflexion, in dem echte Veränderung stattfindet.

Führungskräfte in tiefer Reflexion während eines Workshops

Die Arbeitsweise

Reflexion statt Frontalunterricht

Ich halte keine Vorträge. Ich begleite Reflexionsprozesse. Was Ihre Führungskräfte in den Sitzungen erarbeiten, gehört ihnen, weil sie es selbst gedacht haben. Genau das macht den Unterschied zwischen Wissen, das man auf dem Papier hat, und Wissen, das das Verhalten verändert.

Jede Sitzung kombiniert wissenschaftliche Impulse, individuelle Reflexion und kollektive Diskussion. Am Ende stehen konkrete Transferaufgaben für den Berufsalltag.

Drei Formate

Vom ersten Tag bis zur tiefen Begleitung

Jedes Format ist ein Rahmen, kein Programm. Die Inhalte konzipieren wir nach dem Erstgespräch massgeschneidert für Ihr Team.

Einstieg

Inhouse-Tagesseminar

Ein Tag, der den Führungskreis verändert.

1 Tag · 6 bis 10 Teilnehmende
ab 1.800 EUR

Ein intensiver Tag vor Ort in Ihrem Unternehmen. Wir konzipieren die Inhalte nach Ihrem Erstgespräch individuell. Kein Standard-Programm, sondern exakt auf die Führungssituation Ihres Teams zugeschnitten.

Anlass-Beispiele

  • ·Wenn Führungskräfte unter Druck schlechter entscheiden
  • ·Wenn das Team mehr Klarheit in der Kommunikation braucht
  • ·Wenn neuroplastische Erkenntnisse das ganze Team erreichen sollen
Premium

Zwei-Tages-Workshop

Vertiefung mit nachhaltigem Transfer.

2 Tage · 6 bis 8 Teilnehmende
ab 3.500 EUR

Zwei zusammenhängende Tage erlauben echte Tiefe. Vor Ort oder als hybride Begleitung. Am Ende von Tag zwei führe ich individuelle Reflexionsgespräche mit jeder Führungskraft. Inhalte komplett massgeschneidert.

Anlass-Beispiele

  • ·Wenn ein Führungsteam an einem konkreten Veränderungsprozess steht
  • ·Wenn Resilienz und Selbstregulation tief verankert werden sollen
  • ·Wenn ein Leadership-Kreis gemeinsam neue Sprache entwickeln will
Bindung

Reflexions-Reise

Vier Begegnungen über zwei Monate.

4 Treffen · 5 bis 8 Teilnehmende
ab 6.500 EUR

Vier halbe Tage im Abstand von zwei bis drei Wochen. Zwischen den Treffen entstehen Transfer-Aufgaben und Peer-Learning. Nachhaltige Verhaltensänderung braucht Wiederholung. Diese Reise liefert sie.

Anlass-Beispiele

  • ·Wenn psychologische Sicherheit im Team verankert werden soll
  • ·Wenn Führungs-Nachwuchs systematisch begleitet wird
  • ·Wenn ein geschlossener Führungskreis dauerhaft an Wirksamkeit gewinnt

Alle Preise verstehen sich zzgl. Anreise und Spesen. Investitionsrahmen je nach Teilnehmerzahl, Vorbereitungsaufwand und Setting. Alle Angebote massgeschneidert nach Erstgespräch.

Konditionen-Garantie

Zwei Jahre Preissicherheit

Sobald Sie das erste Seminar gebucht haben, gelten die vereinbarten Konditionen für zwei Jahre unverändert weiter, auch wenn meine Standardpreise in der Zwischenzeit steigen.

Buchen Sie ein Folgeseminar innerhalb dieser zwei Jahre, verlängert sich die Garantie automatisch um weitere zwei Jahre. So planen Sie langfristig, ohne Preisrisiko.

Individuelle Reflexion während eines Inhouse-Workshops

So entsteht Ihr Seminar

Fünf Schritte vom ersten Gespräch bis zum nachhaltigen Transfer. Massgeschneidert und transparent.

  1. 01

    Erstgespräch, kostenfrei

    Wir telefonieren oder treffen uns online für 60 Minuten. Sie schildern die Situation Ihres Führungsteams, ich höre zu und stelle die richtigen Fragen.

  2. 02

    Massgeschneidertes Angebot

    Innerhalb weniger Tage erhalten Sie ein individuelles PDF-Angebot. Es enthält das passende Format, mögliche Schwerpunkte, Termine und die Konditionen-Garantie.

  3. 03

    Anzahlung und Vorbereitung

    Mit der Anzahlungsrechnung über 50 Prozent buchen Sie verbindlich. Ich konzipiere die individuellen Reflexionsbögen und Praxis-Materialien für Ihr Team.

  4. 04

    Durchführung

    Vor Ort bei Ihnen oder als hybrides Format. Sie stellen den Raum, ich bringe die Materialien, die Methodik und die wissenschaftliche Tiefe.

  5. 05

    Abschlussrechnung und Folgeplanung

    Nach dem Seminar erhalten Sie die Abschlussrechnung mit aktivierter Konditionen-Garantie. Auf Wunsch vereinbaren wir gleich ein Follow-up nach vier Wochen.

Führungsteam nach einem erfolgreichen Workshop, in lockerer Atmosphäre

Wenn das Wissen das Team erreicht, verändert sich die Wirkung des ganzen Unternehmens.

Welches Format passt zu Ihrem Führungsteam?

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch. Wir klären gemeinsam, welches Format die richtige Antwort auf Ihre Führungssituation ist.

Erstgespräch anfragen

Standort Bottrop/NRW · deutschlandweit verfügbar · maximal 16 Unternehmen pro Jahr